considferamos que ya Basta A Dios Rezando y con el Mazo Dando
7 junio, 2023

Creativa Magazine

SINCE 1992

La Planilla Perfecta Para el Círculo la que Estructuraron Arturo Ortiz y Oscar Barrios

Incluye verdaderos Creativos y gente muy preparada con un abanico de profesionales.

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Desde el Nombre es Arrasador ya que la idea de ampliarnos por todos los rincones de nuestro país nos parece lo mejor y sobre todo impulsar y hacer nuestra propia escuela de Creativos para beneficio de todos los que trabajamos en este oficio tan apasionante.

La Mesa de Todos… Participantes

“La mesa de todos”: 

El objetivo y la visión de esta gran mesa es cumplir en conjunto con las siguientes propuestas: 

  1. (Re)estructuremos hacia las nuevas realidades
    1. Contratemos a un director ejecutivo que trascienda el cambio de mesas y con un equipo que opere el círculo.
    2. Dupliquemos la base de asociados aterrizando una oferta clara, concreta y lograble.
    3. Abrámonos hacia todo el país y hacia empresas que nos den mayor representación y recaudación.
  2. (Re)imaginemos nuestros alcances
    1. Impulsemos el nuevo talento de la mano del actual así como la academia con la implementación de talleres y programas de capacitación constante.
    2. Capacitémonos en temas de negocios para que todos los creativos podamos vivir de lo que amamos. 
    3. Generemos talleres de entendimiento para lograr una mayor participación en los festivales, empezando por Círculo de Oro
  3. (Re)conectemos al ampliar y unir el círculo
    1. Seamos el espacio para profesionales y marcas de todas las industrias involucradas y hagamos alianzas estratégicas para tener mayor impacto y reconocimiento. Lleguemos a más rincones del país, teniendo mayor presencia con sedes en ciudades estratégicas y actividades alrededor de la república. 
    2. Repensemos los festivales, llevemos la experiencia a diferentes audiencias y al resto de la república con pre-eventos regionales. Además, incluyamos nuevas categorías para premiar toda la creatividad. 
    3. Implementemos una comunicación constante para todos los socios y posibles socios por medio de canales innovadores. 
  4. (Re)inventemos nuestro discurso y forma de hacer las cosas
    1. Establezcamos un comité permanente de mujeres.
    2. Fomentemos acciones para impulsar un clima laboral sano y el bienestar emocional de los creativos, comenzando por un sondeo y una certificación para agencias conscientes e incluyentes. 
    3. Desarrollemos planes de bienestar físico para todos los creativos.

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